Errores Comunes
Uno de los errores más comunes que la gente comete cuando escribe una carta de agradecimiento después de una entrevista es enviarla demasiado tarde. Si espera demasiado tiempo para enviar la carta, puede parecer que no está realmente interesado en el trabajo o que no valora el tiempo del entrevistador.
Otro error común es no personalizar la carta lo suficiente. Si bien es importante ser profesional, también es importante mostrar su personalidad y hacer que la carta sea única para usted. Si es demasiado genérico, es posible que la carta no tenga mucho impacto.
Ejemplo 1
Estimado [Nombre del entrevistador],
Quiero agradecerle por tomarse el tiempo para entrevistarme para el puesto de [nombre del puesto]. Me gustó mucho conocerlo y aprender más sobre la empresa y sus valores.
Creo que mis habilidades y experiencia se alinean bien con lo que está buscando para este puesto y estoy muy interesado en trabajar con usted y su equipo. Si necesita cualquier información adicional de mi parte, no dude en ponerse en contacto conmigo.
Gracias nuevamente por su tiempo y consideración.
Sinceramente,
[Tu nombre]Ejemplo 2
Estimado [Nombre del entrevistador],
Quiero agradecerle por la entrevista que tuve con usted para el puesto de [nombre del puesto]. Me gustó mucho conocerlo y aprender más sobre la empresa y sus valores.
Quiero aprovechar esta oportunidad para resaltar algunos de mis puntos fuertes que creo que me hacen un buen candidato para el puesto. Tengo experiencia en [habilidad relevante] y creo que puedo usar estas habilidades para contribuir al éxito del equipo y la empresa.
Estoy muy interesado en esta oportunidad y espero tener la oportunidad de trabajar con usted y su equipo. Si necesita cualquier información adicional de mi parte, no dude en ponerse en contacto conmigo.
Gracias nuevamente por su tiempo y consideración.
Sinceramente,
[Tu nombre]
