Errores Comunes
Uno de los errores más comunes que la gente suele cometer al escribir una carta para solicitar un cambio de horario laboral es no ser claro y específico en cuanto a la solicitud. Es importante detallar el horario actual y el horario deseado, así como el motivo por el cual se solicita el cambio.
Otro error común es no tener en cuenta la política de la empresa en cuanto a los cambios de horario. Es importante verificar si hay algún proceso específico que se debe seguir y si hay algún requisito que se debe cumplir antes de solicitar el cambio.
Ejemplo 1
Estimado/a [nombre del empleador/a],
Me dirijo a usted para solicitar un cambio de horario laboral. Actualmente trabajo de lunes a viernes de 9am a 6pm, pero debido a mis responsabilidades familiares, me resulta difícil cumplir con mis obligaciones fuera del trabajo.
Por esta razón, quisiera solicitar un cambio de horario para poder trabajar de lunes a jueves de 7am a 4pm y los viernes de 7am a 12pm. Creo que este horario me permitirá cumplir con mis responsabilidades familiares y también ser más productivo en mi trabajo.
De antemano, agradezco su consideración y espero su respuesta.
Ejemplo 2
Estimado/a [nombre del empleador/a],
Me gustaría solicitar un cambio de horario laboral debido a una situación personal que requiere mi atención. Actualmente trabajo de lunes a viernes de 8am a 5pm, pero necesito cambiar mi horario para poder cuidar a mi madre enferma.
Por esta razón, quisiera solicitar trabajar de lunes a miércoles de 8am a 2pm y los jueves y viernes de 8am a 5pm. Creo que este horario me permitirá cumplir con mis obligaciones personales y también seguir siendo productivo en mi trabajo.
Le agradezco de antemano por su consideración y espero su respuesta.
En resumen, es importante ser claro y específico al escribir una carta para solicitar un cambio de horario laboral y asegurarse de seguir la política de la empresa en cuanto a los cambios de horario. Con estos consejos y ejemplos, esperamos que puedas escribir una carta efectiva y exitosa para solicitar un cambio de horario laboral.