Errores Comúnes
Una carta de presentación es una herramienta esencial para presentarse a un empleador potencial. Lamentablemente, muchas personas cometen errores comunes que disminuyen sus posibilidades de ser contratados. Estos son los errores más comunes que debe evitar:
1. No personalizar la carta
Una carta de presentación genérica no impresionará a un empleador. Si desea destacar entre los demás solicitantes de trabajo, debe personalizar su carta de presentación para la empresa y el puesto de trabajo específico. Investigue la empresa y el puesto antes de escribir su carta para que pueda adaptar su tono y contenido a las necesidades de la empresa.
2. Centrarse en uno mismo en lugar de en la empresa
En lugar de centrarse en su propia experiencia y habilidades, debe enfocar su carta de presentación en lo que puede hacer por la empresa. Muestre cómo puede contribuir al éxito de la empresa y cómo sus habilidades y experiencia son relevantes para el puesto de trabajo.
3. No ser específico
No se limite a enumerar sus habilidades y experiencia en su carta de presentación. En su lugar, muestre cómo su experiencia y habilidades específicas pueden beneficiar a la empresa. Use ejemplos concretos y estadísticas para respaldar sus afirmaciones.
4. No seguir las instrucciones
Algunos empleadores pueden proporcionar instrucciones específicas para la carta de presentación, como la longitud o el formato. Si no sigue estas instrucciones, su carta de presentación puede ser descartada inmediatamente.
5. No revisar y corregir su carta
Una carta de presentación con errores ortográficos y gramaticales es poco profesional y poco impresionante. Revise su carta de presentación cuidadosamente y pídale a otra persona que la revise también antes de enviarla.
Ejemplo 1
Estimado señor / señora, Me gustaría expresar mi interés en el puesto de gerente de ventas en su empresa. Como gerente de ventas experimentado, tengo una amplia experiencia en la gestión de equipos de ventas y en el desarrollo de estrategias efectivas de ventas. Creo que puedo ayudar a su empresa a alcanzar sus objetivos de ventas y a aumentar su participación de mercado. Además, creo que mis habilidades de liderazgo y mi enfoque en el servicio al cliente me hacen un candidato ideal para este puesto. Espero tener la oportunidad de discutir mi candidatura más a fondo en una entrevista. Gracias por su tiempo y consideración.
Ejemplo 2
Estimado señor / señora, Me gustaría expresar mi interés en el puesto de redactor publicitario en su agencia de publicidad. Como redactor publicitario experimentado, tengo una amplia experiencia en la creación de contenido atractivo y efectivo para una variedad de medios. Creo que puedo ayudar a su agencia a crear contenido publicitario memorable y atractivo para sus clientes. Además, creo que mi creatividad y mi atención al detalle me hacen un candidato ideal para este puesto. Espero tener la oportunidad de discutir mi candidatura más a fondo en una entrevista. Gracias por su tiempo y consideración.
