Errores Comunes al Escribir una Carta de Solicitud de Empleo
La carta de solicitud de empleo es una herramienta clave para conseguir el trabajo que deseas, sin embargo, muchas personas cometen errores que pueden impedir su éxito. Aquí te presentamos algunos de los errores más comunes al escribir una carta de solicitud de empleo:
No personalizar la carta
Una carta de solicitud de empleo genérica no es efectiva. Si quieres que tu carta destaque, debes personalizarla para el trabajo y la empresa en cuestión. Investiga sobre la compañía y el puesto para el que aplicas, y adapta tu carta a ellos.
No seguir las instrucciones
Las instrucciones para la solicitud de empleo pueden variar de una empresa a otra. Asegúrate de leer cuidadosamente las instrucciones y seguirlas. No seguir las instrucciones puede enviar una señal de que no eres cuidadoso ni atento a los detalles.
No destacar tus habilidades y logros
La carta de solicitud de empleo es un lugar para destacar tus habilidades y logros, y cómo se relacionan con el puesto al que estás aplicando. Muchas personas cometen el error de simplemente repetir su currículum, en lugar de destacar aspectos específicos que los hagan sobresalir.
No ser específico
La vaguedad en la carta de solicitud de empleo puede ser perjudicial. En lugar de escribir frases generales, como “soy un trabajador duro”, sé específico. Por ejemplo, “en mi último trabajo, logré aumentar las ventas en un 15% en seis meses”.
No demostrar entusiasmo
Una carta de solicitud de empleo aburrida y sin entusiasmo no destacará. Muestra entusiasmo por la empresa y el puesto, y demuestra por qué eres la persona adecuada para el trabajo.
Ejemplos de Cartas de Solicitud de Empleo
A continuación te presentamos dos ejemplos de cartas de solicitud de empleo, uno para un puesto de marketing y otro para un puesto de ventas:
Ejemplo 1: Puesto de Marketing
Estimado/a [Nombre del gerente de contratación],
Me dirijo a usted con el fin de presentar mi solicitud para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Como graduado de la carrera de Marketing en la Universidad de [nombre de la universidad], estoy seguro/a de que tengo las habilidades y la experiencia necesarias para contribuir al éxito de su empresa.
En particular, me gustaría resaltar mi experiencia en [área específica de marketing], donde he logrado [logro destacado]. Además, he trabajado en proyectos de [proyectos específicos] que ayudaron a aumentar las ventas en un 20% en un período de seis meses.
Estoy muy entusiasmado/a con la posibilidad de trabajar en [nombre de la empresa], una compañía líder en el mercado de [industria específica]. Creo que mi pasión por el marketing y mi habilidad para [habilidades específicas] me hacen una excelente opción para este puesto. Me gustaría tener la oportunidad de discutir más sobre cómo puedo contribuir al éxito de su empresa.
Sinceramente,
[Tu nombre]Ejemplo 2: Puesto de Ventas
Estimado/a [Nombre del gerente de contratación],
Me gustaría presentar mi solicitud para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Como graduado de la carrera de Ventas en la Universidad de [nombre de la universidad], tengo una experiencia sólida en la venta de [productos o servicios específicos].
En mi último trabajo en [nombre de la empresa anterior], logré aumentar las ventas en un 25% en un período de seis meses, gracias a mi habilidad para [habilidades específicas de ventas]. Creo que esta experiencia y habilidad me hacen una excelente opción para el puesto de [nombre del puesto] en [nombre de la empresa].
Además, estoy muy entusiasmado/a con la posibilidad de trabajar en [nombre de la empresa], una compañía líder en el mercado de [industria específica]. Creo que mi pasión por las ventas y mi habilidad para [habilidades específicas de ventas] me permitirán contribuir al éxito de su empresa.
Gracias por considerar mi solicitud. Espero tener la oportunidad de discutir más sobre cómo puedo contribuir al éxito de su empresa.
Sinceramente,
[Tu nombre]
