Errores comunes al redactar una carta baja voluntaria con vacaciones pendientes
Cuando un trabajador decide renunciar a su empleo y tiene días de vacaciones pendientes, debe redactar una carta baja voluntaria con la finalidad de solicitar a su empleador que le liquide esos días. Sin embargo, muchas personas cometen errores al momento de escribir esta carta que pueden afectar su posterior liquidación. Algunos de los errores más comunes son:
- No indicar la fecha de la carta
- No mencionar el puesto que desempeña dentro de la empresa
- No especificar la fecha en la que se inició y finalizó el periodo laboral en la empresa
- No indicar que se encuentran días de vacaciones pendientes
- No solicitar la liquidación correspondiente a esos días de vacaciones pendientes
Ejemplo 1: Modelo de carta baja voluntaria con vacaciones pendientes
Estimado Sr. [Nombre del empleador]:
Por medio de la presente, me dirijo a usted con el fin de presentar mi carta de renuncia voluntaria al puesto de [Indicar el puesto que desempeña] que actualmente ocupo en la empresa.
Con esta carta, quiero solicitar formalmente la liquidación correspondiente a los días de vacaciones pendientes que tengo acumulados.
Le agradezco de antemano su atención y quedo a la espera de su respuesta.
Atentamente,
[Firma del trabajador]Ejemplo 2: Modelo de carta baja voluntaria con vacaciones pendientes
Estimado Sr. [Nombre del empleador]:
Por medio de la presente, me dirijo a usted para presentar formalmente mi renuncia al puesto de [Indicar el puesto que desempeña] que ocupo en la empresa.
Quiero solicitar por este medio la liquidación correspondiente a los días de vacaciones pendientes que tengo acumulados.
Espero que podamos solucionar este asunto de manera satisfactoria para ambas partes.
Agradezco la oportunidad que me brindó la empresa de trabajar con ustedes.
Atentamente,
[Firma del trabajador]
