Errores comunes al redactar una carta de cese voluntario
La carta de cese voluntario es un documento importante para formalizar la salida de un trabajador de una empresa. Sin embargo, muchas personas cometen errores al redactarla, lo que puede generar confusiones o problemas legales. Algunos de los errores más comunes son:
No respetar el plazo de preaviso
El plazo de preaviso es el tiempo que debe transcurrir entre la notificación del cese voluntario y la fecha efectiva del mismo. Este plazo varía según el convenio colectivo o el contrato de trabajo, y no respetarlo puede generar sanciones o indemnizaciones.
No mencionar las causas del cese
Es importante que la carta de cese voluntario especifique las causas del cese, ya sea por motivos personales, laborales o de cualquier otra índole. De esta manera, se evitan malentendidos o interpretaciones erróneas.
No agradecer a la empresa
Es recomendable incluir en la carta de cese voluntario un agradecimiento a la empresa por la oportunidad laboral y el aprendizaje adquirido durante el tiempo que se ha trabajado allí. Esto refleja una actitud positiva y profesional.
Ejemplo 1: Carta de cese voluntario por motivos personales
Estimados señores de la empresa,
Por medio de la presente, les comunico mi decisión de cesar voluntariamente en mis funciones como [cargo] en esta empresa, a partir del día [fecha].
La razón de mi decisión es de carácter personal, ya que necesito dedicar más tiempo a mi familia y a otros proyectos personales. Quiero agradecerles por la oportunidad que me han brindado de trabajar en esta empresa, y por el aprendizaje que he adquirido durante mi estadía aquí.
Respetaré el plazo de preaviso establecido en mi contrato de trabajo, y estaré a disposición de la empresa para colaborar en lo que sea necesario durante este período.
Atentamente,
[Nombre y apellidos]Ejemplo 2: Carta de cese voluntario por motivos laborales
Estimados señores de la empresa,
Por medio de la presente, les comunico mi decisión de cesar voluntariamente en mis funciones como [cargo] en esta empresa, a partir del día [fecha].
La razón de mi decisión es de carácter laboral, ya que he recibido una oferta de trabajo que considero más acorde a mis expectativas y necesidades profesionales. Quiero agradecerles por la oportunidad que me han brindado de trabajar en esta empresa, y por el aprendizaje que he adquirido durante mi estadía aquí.
Respetaré el plazo de preaviso establecido en mi contrato de trabajo, y estaré a disposición de la empresa para colaborar en lo que sea necesario durante este período.
Atentamente,
[Nombre y apellidos]
